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Brasil

Otávio M.

freelancer

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Suporte Administrativo
About

Sou profissional de Recursos Humanos com experiência em Recrutamento & Seleção, Talent Acquisition e suporte administrativo, atuando de forma organizada, proativa e orientada a resultados.

Tenho vivência na organização de processos, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas, atendimento a candidatos e suporte direto a gestores, garantindo agilidade, clareza na comunicação e bom fluxo operacional.

Atuo como Recrutador Freelancer e Assistente Administrativo de apoio ao RH, oferecendo soluções práticas para empresas que precisam otimizar tempo, estruturar rotinas e melhorar a experiência de atendimento e seleção.


Experiences

Tech Recruiter – iRede
Atuação como responsável por processos seletivos de ponta a ponta para posições de tecnologia, desde o alinhamento de perfil até a contratação.

Principais atividades:

Alinhamento de perfil com gestores

Divulgação de vagas e hunting de talentos

Triagem de currículos

Entrevistas técnicas e comportamentais

Gestão de comunicação e feedbacks

Apoio ao onboarding

Recrutamento & Seleção – Grupo Sabin

Período: abr/2024 – ago/2025

Atuação estratégica em recrutamento, seleção e apoio às lideranças.

Principais atividades:

Gestão de processos seletivos via ATS

Triagem de currículos e entrevistas por competência

Aplicação de testes comportamentais

Apoio a gestores e acompanhamento de vagas

Organização de relatórios e indicadores

Recrutamento & Onboarding – Estaleiro Juruá

Período: dez/2023 – mar/2024

Atuação focada em recrutamento de perfis operacionais, técnicos e administrativos.

Principais atividades:

Divulgação de vagas e triagem de currículos

Entrevistas e avaliações de perfil

Organização do processo de integração

Comunicação contínua com candidatos

Analista de RH – Hapvida NotreDame Intermédica

Período: abr/2016 – mar/2023

Atuação generalista em RH, com foco em recrutamento, desenvolvimento e suporte às lideranças.

Principais atividades:

Condução de processos seletivos completos

Entrevistas e avaliação de perfil

Organização de treinamentos

Apoio ao onboarding

Acompanhamento de indicadores de RH

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