About

👩‍💼 Perfil
Profissional com sólida experiência nas áreas Administrativa e Recursos Humanos, atuando em processos de gestão de pessoas, organização corporativa e suporte estratégico. Reconhecida pela capacidade de comunicação, liderança e visão analítica, busco integrar práticas modernas de gestão com tecnologias emergentes, como Inteligência Artificial (IA), para otimizar resultados e promover ambientes de trabalho mais eficientes e humanos.

🏢 Experiência Profissional
• Administração
• Gestão de processos internos e suporte à tomada de decisão.
• Organização de fluxos de trabalho e otimização de recursos.
• Controle de indicadores de desempenho e relatórios gerenciais.
• Recursos Humanos
• Recrutamento e seleção com foco em competências comportamentais e técnicas.
• Desenvolvimento de políticas de treinamento e capacitação.
• Gestão de clima organizacional e programas de engajamento.
• Implantação de práticas de diversidade e inclusão.

🤖 Integração com Inteligência Artificial
Acompanhando as tendências atuais, aplico conceitos de IA para transformar práticas administrativas e de RH:
• Recrutamento Inteligente: uso de algoritmos para triagem de currículos e análise de perfil, reduzindo tempo de contratação e aumentando a assertividade.
• People Analytics: aplicação de IA para prever rotatividade, identificar talentos internos e apoiar planos de sucessão.
• Automação Administrativa: chatbots e assistentes virtuais para atendimento interno, gestão de documentos e suporte a processos repetitivos.
• Treinamento Personalizado: plataformas de IA que adaptam conteúdos de capacitação conforme o estilo de aprendizado de cada colaborador.
• Análise de Clima Organizacional: ferramentas de IA que interpretam feedbacks e pesquisas de satisfação em tempo real, permitindo ações rápidas e estratégicas.

🎯 Objetivos
• Contribuir para a modernização dos processos administrativos e de RH por meio da inovação tecnológica.
• Promover ambientes de trabalho mais produtivos, inclusivos e orientados por dados.
• Ser referência na integração entre gestão de pessoas e transformação digital.

📌 Diferenciais
• Experiência prática em gestão administrativa e RH.
• Atualização constante em ferramentas de IA aplicada à gestão.
• Capacidade de unir visão estratégica com execução operacional.
• Foco em resultados sustentáveis e desenvolvimento humano.

Experiences

- Assistente Administrativo – CDM Soluções Energéticas (2019–2021)
Atuação em rotinas administrativas, organização de processos internos e suporte às áreas operacionais e financeiras. Responsável pelo controle de documentos, elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores de desempenho. Desenvolvi habilidades em gestão de tempo, comunicação corporativa e otimização de fluxos administrativos, garantindo maior eficiência nos processos da empresa.
- Recursos Humanos – Almeida Kruger (2021–2024)
Experiência em recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e apoio em treinamentos internos. Participei da implementação de práticas voltadas para engajamento e desenvolvimento de equipes, além de contribuir para a gestão de clima organizacional. Utilizei ferramentas digitais e conceitos de Inteligência Artificial aplicada ao RH, como triagem automatizada de currículos e análise de perfil comportamental, para tornar os processos mais ágeis e assertivos.

🎯 Destaques
- Vivência prática em Administração e Recursos Humanos, com foco em resultados e melhoria contínua.
- Conhecimento em IA aplicada à gestão de pessoas e processos administrativos, trazendo inovação e eficiência.
- Capacidade de unir visão estratégica com execução operacional.
- Habilidade em comunicação, organização e trabalho em equipe.