Sobre

Acredito que o RH é feito de pessoas para pessoas e serviços administrativos. Mais do que processos, vejo a área como um elo capaz de transformar realidades, conectar talentos ao propósito da empresa e gerar resultados sustentáveis. Minha missão é unir o lado humano à estratégia do negócio, criando ambientes saudáveis, produtivos e inspiradores.

Tenho mais de 8 anos de experiência em Recursos Humanos, com foco em gestão de pessoas, recrutamento e seleção por competência, endomarketing e desenvolvimento organizacional. Hoje, atuo como Analista de Recursos Humanos na Moringa Digital, onde colaboro com as lideranças e na estruturação do setor de RH, conduzindo processos seletivos, gestão de desempenho, treinamentos e iniciativas de engajamento que fortalecem a cultura da empresa.

Também já atuei em projetos de recrutamento e seleção estratégico no mercado digital e de infoprodutos high ticket, conduzindo processos por competência e apoiando empresas na construção de times de alta performance.

Minha trajetória em empresas como Mauro Menezes & Advogados e Grupo W Egido reforçou meu olhar para integração de talentos, endomarketing e desenvolvimento humano, experiências que sigo aplicando e aprimorando diariamente.

Sou movida pela certeza de que cuidar de pessoas é investir no futuro das organizações. Bem-vindo!

Experiências

Experiência:

Moringa Digital:
Analista de Recursos Humanos Pleno
Analista de Recursos Humanos Pleno
Moringa · Tempo integralMoringa · Tempo integral
jan de 2024 - o momento · 2 anosDe jan de 2024 até o momento · 2 anos
Brasília, Distrito Federal, Brasil · RemotaBrasília, Distrito Federal, Brasil · Remota
-Recrutamento e Seleção
- Onborarding e Offborarding
-Gestão do Desempenho
-Treinamento e Desenvolvimento
-Campanhas e Eventos Internos.
-Recrutamento e Seleção - Onborarding e Offborarding -Gestão do Desempenho -Treinamento e Desenvolvimento -Campanhas e Eventos Internos.
Competências: Estratégia · Gestão de RH · Cargos e Salários · Consultoria de RH · Software de RH · Recrutamento e Seleção · Treinamento e desenvolvimento
Competências: Estratégia · Gestão de RH · Cargos e Salários · Consultoria de RH · Software de RH · Recrutamento e Seleção · Treinamento e desenvolvimento
Logo da empresa Mauro Menezes & Advogados
Auxiliar de Gestão de Pessoas
Auxiliar de Gestão de Pessoas
Mauro Menezes & Advogados ·: Tempo integralMauro Menezes & Advogados · Tempo integral
set de 2022 - fev de 2024 · 1 ano 6 mesesDe set de 2022 até fev de 2024 · 1 ano 6 meses
Brasília, Distrito Federal, BrasilBrasília, Distrito Federal, Brasil
- Endomarketing gestão e execução de campanhas e eventos internos e datas comemorativas
-Integração de novos colaboradores
-Auxílio no processo de recrutamento e seleção
-Treinamento e Desenvolvimento
- Endomarketing gestão e execução de campanhas e eventos internos e datas comemorativas -Integração de novos colaboradores -Auxílio no processo de recrutamento e seleção -Treinamento e Desenvolvimento
Competências: Gestão de RH · Recrutamento e Seleção · Treinamento e desenvolvimento · Endomarketing · Cooperação
Competências: Gestão de RH · Recrutamento e Seleção · Treinamento e desenvolvimento · Endomarketing · Cooperação
SITELBRA:
Assistente de departamento pessoal pleno
Assistente de departamento pessoal pleno
SITELBRA · Tempo integralSITELBRA · Tempo integral
abr de 2022 - jul de 2022 · 4 mesesDe abr de 2022 até jul de 2022 · 4 meses
Brasília, Distrito Federal, BrasilBrasília, Distrito Federal, Brasil
Competências: Cooperação
Competências: Cooperação
Logo da empresa ApoioEcolimp
Assistente administrativo pleno-Departamento Pessoal
Assistente administrativo pleno-Departamento Pessoal
ApoioEcolimp · Tempo integralApoioEcolimp · Tempo integral
out de 2020 - set de 2021 · 1 anoDe out de 2020 até set de 2021 · 1 ano
Brasília, Distrito Federal, BrasilBrasília, Distrito Federal, Brasil
Apoio administrativo na área de Departamento Pessoal
-Atuação como preposto homologação em sindicato
- Gestão escala de trabalho
- Serviços administrativos diversos
- Gestão ponto eletrônico sistema Protheus
-Lançamentos de NF ́S sistema Protheus
-Atendimento e suporte aos colaboradores na gestão de benefícios (VA e VT)
Apoio administrativo na área de Departamento Pessoal -Atuação como preposto homologação em sindicato - Gestão escala de trabalho - Serviços administrativos diversos - Gestão ponto eletrônico sistema Protheus -Lançamentos de NF ́S sistema Protheus -Atendimento e suporte aos colaboradores na gestão de benefícios (VA e VT)
Logo da empresa Tomatzo
-Estágio-Recursos humanos
-Estágio-Recursos humanos
Tomatzo · Meio períodoTomatzo · Meio período
jun de 2019 - nov de 2019 · 6 mesesDe jun de 2019 até nov de 2019 · 6 meses
Brasília e RegiãoBrasília e Região
Recrutamento e seleção, admissão e demissão, gestão de arquivo, homologação em sindicato, gestão ponto eletrônico sistema Smart, auxílio no treinamento de novos colaboradores.
Recrutamento e seleção, admissão e demissão, gestão de arquivo, homologação em sindicato, gestão ponto eletrônico sistema Smart, auxílio no treinamento de novos colaboradores.
Competências: Triagem de currículos · Entrevistas por competências
Competências: Triagem de currículos · Entrevistas por competências
Grupo W Egido:
Assistente de RH
Grupo W Egido · Tempo integralGrupo W Egido · Tempo integral
nov de 2015 - jun de 2019 · 3 anos 8 mesesDe nov de 2015 até jun de 2019 · 3 anos 8 meses
Brasília e Região · PresencialBrasília e Região · Presencial
-Recrutamento e Seleção,
-Integração de novos colaboradores,
-Gestão dos processos admissionais e demissionais.
-Avaliação de desempenho período de experiência,
- Gestão de conflitos, gestão de arquivos;
-Treinamento e desenvolvimento universidade corporativa.
-Ações de endomarketing, datas comemorativas etc.
-Gestão e tratativa de ponto eletrônico sistema interno da empresa e sistema Secullum,
-Implantação do sistema KENOBY para recrutamento e seleção interno e externo.
-Recrutamento e Seleção, -Integração de novos colaboradores, -Gestão dos processos admissionais e demissionais. -Avaliação de desempenho período de experiência, - Gestão de conflitos, gestão de arquivos; -Treinamento e desenvolvimento universidade corporativa. -Ações de endomarketing, datas comemorativas etc. -Gestão e tratativa de ponto eletrônico sistema interno da empresa e sistema Secullum, -Implantação do sistema KENOBY para recrutamento e seleção interno e externo.
Competências: Estratégia · Gestão de RH · Recursos humanos (RH) · Software de RH · Universidade corporativa · Administração de benefícios · Treinamento e desenvolvimento · Triagem de currículos · Entrevistas por competências · Cooperação
Competências: Estratégia · Gestão de RH · Recursos humanos (RH) · Software de RH · Universidade corporativa · Administração de benefícios · Treinamento e desenvolvimento · Triagem de currículos · Entrevistas por competências · Cooperação
Auxiliar de Qualidade
Auxiliar de Qualidade
Auxiliar de Qualidade
Opiniao Consultoria Qualitativa · Tempo integralOpiniao Consultoria Qualitativa · Tempo integral
mar de 2013 - dez de 2014 · 1 ano 10 mesesDe mar de 2013 até dez de 2014 · 1 ano 10 meses
Brasília e Região · PresencialBrasília e Região · Presencial
Supervisora de equipe, responsável pela gestão da qualidade dos serviços prestados pelos operadores dando feedback, auxiliando e treinando. Recrutamento e seleção, treinamento de integração.
Supervisora de equipe, responsável pela gestão da qualidade dos serviços prestados pelos operadores dando feedback, auxiliando e treinando. Recrutamento e seleção, treinamento de integração.
Competências: Liderança de equipe · Recrutamento e Seleção · Treinamento e desenvolvimento · Triagem de currículos · Cooperação