Sobre

Profissional de RH com experiência em gestão de pessoas e liderança. Atuação em benefícios, controle de ponto e rotinas administrativas, sendo responsável pela gestão integral de equipes de até 70 colaboradores.

Experiências

Profissional com experiência nas áreas administrativa e de Recursos Humanos, com atuação em cargos de liderança e gestão. Vivência em gestão de pessoas, rotinas administrativas, atendimento e financeiras, além de atividades de RH como controle de ponto, relatórios, admissão e demissão, gestão de benefícios (VA e VT) e suporte ao Departamento Pessoal nos lançamentos de holerites. Responsável de forma integral pela gestão de RH de uma unidade com 55 a 70 colaboradores, com perfil organizado, responsável e foco em resultados.