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Gabriel F.

freelancer

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Suporte Administrativo
Sobre

Formação Acadêmica
• Curso Superior em Administração: Universidade Paulista – UNIP | Fev/2010 a Dez/2014
• Técnico em Administração: CEET Vasco Coutinho – Vila Velha/ES | 2009 a 2010 | Carga horária: 1.300h
• Curso Técnico em Mecânica de Manutenção Geral: SENAI – Unidade Civit | 2007 | Carga horária: 1.600h
• Ensino Médio Completo: Escola Rômulo Castelo – Serra/ES | Conclusão: 2007

Cursos Complementares
• Assistente e Auxiliar Financeiro • Matemática Financeira • Auxiliar e Assistente Administrativo
• Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook • Digitação, Internet e Redes Sociais

Habilidades e Competências
• Gestão da Qualidade (Interna e Externa) • Elaboração de Projetos • Marketing Pessoal e Empresarial
• Administração de Materiais • Gestão e Liderança de Equipes
• Redação e formulação de documentos administrativos
• Utilização prática do ChatGPT na rotina de trabalho (para produtividade, redação, organização e apoio operacional)


Experiências

Perfil Pessoal
Sou uma pessoa organizada, atenciosa e responsável, com forte senso de ética e comprometimento. Valorizo a criatividade e a inovação, buscando sempre soluções eficientes e adaptáveis. Tenho postura proativa, sou empático, resiliente e atuo bem em ambientes diversos e colaborativos.
Prezo pelo bem-estar físico e mental, mantendo hábitos saudáveis, como a prática regular de esportes, cuidados com a saúde e estética, que refletem no meu equilíbrio e desempenho profissional.

Experiência Profissional:

Analista de Diretoria: Responsável pelo acompanhamento das atividades estratégicas da diretoria, com foco na execução de follow-up de planos de ação, controle de prazos e andamento dos processos.
Principais atribuições: Elaboração de relatórios de publicações normativas e acompanhamento regulatório • Participação ativa em reuniões de resultados, atuando como escrivão das atas, com registro dos planos de ação e posterior lançamento no sistema interno (SharePoint), além do envio estruturado aos gestores responsáveis • Agendamento e organização de reuniões corporativas • Apoio à diretoria na apresentação dos resultados do setor regulatório (legalização) • Criação e publicação de conteúdos institucionais nas redes sociais da empresa (LinkedIn e Instagram), em parceria com a equipe de marketing • Liderança de processos voltados à melhoria contínua, promovendo iniciativas de otimização • Alimentação e atualização de dados em dashboards no Power BI para suporte à tomada de decisão.

Com foco e maior atuação em: Constituição, alterações contratuais e baixa (RFB, SEFAZ-ES, JUCEES e Municipal); Alvará de Localização, Publicidade; CBMES, Dispensa Sanitária e Ambiental; Solicitação e recursos de prazo de notificações; Consulta de débitos Municipais/ES, Estadual e Federal e suas Certidões; Consulta prévia Municipal (viabilidade); Pedido de acesso para NF-e e ISS; Cadastro e atualização de empresas nos programas SCI, Athenas, Domínio, Radar e Prosoft; Solicitação do Simples Nacional; Solicitação de Procurações na RFB, SEFAZ-ES e procuração física; Dossiê Eletrônico pelo E-CAC (RFB); Solicitação de Inscrição Estadual em outras UF’s para finalidade do Substituto Tributário/DIFAL pelas SEFAZ’s; Certificado de Registro do Exército; Casa Atacadista pelo MAPA; Certificado de Funcionamento pela Polícia Federal; Intermediário nos Incentivos Fiscais: FUNDAP e participação dos Leilões, COMPETE, INVEST e Substituto Tributário Interno.

Experiência em Gestão no Setor Administrativo:
Atuação no gerenciamento de rotinas administrativas e de controle processual, com foco em organização, padronização e melhoria contínua. Principais responsabilidades: • Implementação e acompanhamento de programas de controle gerencial e de demandas (internas e externas), com uso de checklists, digitalização, organização e arquivamento de documentos • Elaboração de contratos diversos (locação, aditivos, propostas de assessoria), com acompanhamento jurídico e administrativo • Criação de planilhas no Excel (nível intermediário) para controle de vencimentos de alvarás, senhas e dados operacionais • Distribuição e acompanhamento de processos no setor, com controle de fluxo e prazos • Planejamento de estratégias de rotina, com foco na otimização de tempo, espaço e recursos • Organização e manutenção de arquivo digital, promovendo a transição de processos físicos para digitais • Pesquisa e análise de melhorias na qualidade do atendimento, com foco na satisfação do cliente e inovação dos processos do setor de Cadastro/Processos • Participação ativa na implantação e manutenção da ISO 9001, com práticas como o 5S e ações voltadas à eficiência organizacional • Participação em programas internos como a SIPAT, treinamentos de combate a incêndio e primeiros socorros • Capacitação em LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), com aplicação prática nos processos internos.

Portfólio

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