Sobre

Sou um profissional com sólida experiência na área administrativa, atuando com foco em gestão de contratos (PF/PJ), cálculos de rescisões, e-Social e elaboração de defesas trabalhistas. Tenho uma trajetória marcada pela eficiência e conformidade nos processos trabalhistas, com forte atuação na organização e gestão de documentação jurídica e administrativa.

Ao longo da minha carreira, desenvolvi integração efetiva entre os setores de Setor Pessoal, SESMT e Recursos Humanos, contribuindo para a implementação de políticas internas e para a melhoria da experiência dos colaboradores, especialmente em processos de rescisão, homologação e atendimentos durante desligamentos.

Atuo também como Preposto em Audiências Trabalhistas, exercendo com responsabilidade e preparo funções que exigem comunicação clara, organização e visão estratégica. Tenho experiência com sistemas como LG-FPW, Totvs e Lyses, buscando sempre otimizar fluxos de trabalho e aprimorar resultados.

Acredito na aprendizagem contínua, na colaboração em equipe e na importância de alinhar a gestão de pessoas à estratégia organizacional, contribuindo de forma constante para o desenvolvimento da área e para o fortalecimento da cultura corporativa.

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Formação Acadêmica
• Graduação: Gestão de Recursos Humanos — Centro Universitário União das Américas Descomplica
• Pós-graduação: Direito do Trabalho, Processual Trabalhista e Previdenciário — Centro Universitário UniFatecie
• Formação Técnica: Técnico em Serviços Jurídicos — Instituto Federal do Norte de Minas Gerais (IFNMG CEAD)

Experiências

Assistente Administrativo II | Atlântica Agroindustrial Ltda
Período: Out/2021 - Set/2025
Atividades: Gestão de contratos (Pessoa Física e Jurídica) e programas de aprendizagem;
Organização e controle de documentação para defesas em processos trabalhistas; Responsável
por processos do eSocial e rotinas de rescisão contratual; Cálculo de verbas rescisórias e FGTS
(multa de 40%) por meio de sistema integrado; Atuação como elo de comunicação entre o setor de
pessoal e a gestão administrativa; Apoio na elaboração, implementação e cumprimento das
políticas e procedimentos internos da área de RH; Garantia de uma experiência humanizada e
eficiente no atendimento aos colaboradores desligados; Representação da empresa como
preposto em audiências trabalhistas; Preenchimento e controle de planilhas de indicadores e
gestão; Cadastro de processos e contratos no sistema Lyses; Gestão e organização de arquivos
físicos e digitais; Realização de homologações de rescisão em sindicatos e cartórios; Cadastro e
atualização de dados de colaboradores no sistema LG-FPW e TOTVs; Atuação como Key User na
implantação do sistema TOTVS, contribuindo com treinamento e suporte às equipes.